Publisher's Synopsis
La Gestión por competencias aplicada por Aldeas Infantiles SOS es un programa social que brinda entrenamiento y capacitación al personal que labora en estas aldeas con la finalidad de lograr el máximo desempeño de sus funciones centradas en las competencias personales y técnicas de cada una de ellas. En el presente trabajo se aborda la temática relacionada con la influencia de la gestión por competencias del Programa Aldeas Infantiles en la evaluación del desempeño de las madres sustitutas; lo cual se ha basado en la información brindada por las 11 madres sustitutas y la directora de la Aldea en Puno - Perú. Lo concluido en el presente estudio permite establecer que efectivamente la gestión por competencias del Programa Aldeas Infantiles influye positivamente en la evaluación del desempeño de las madres sustitutas; lo cual interesa a profesionales, especialistas y magísteres del área de: Licenciatura en Trabajo Social, Trabajo Social, Gerencia Social y Recursos Humanos; y demás profesionales que se desempeñen en el área social interesados en la temática tratada.
