Publisher's Synopsis
Zarzadzanie prywatnym klubem jest stresujace z powodu energii emocjonalnej, która pochlania. Skutki dlugotrwalego stresu moga prowadzic do wypalenia zawodowego i rotacji, która srednio przekracza 100 procent rocznie w przypadku branzy i ponad 200 procent w niektórych firmach hotelarskich. Niniejsze badanie analizuje wypalenie zawodowe w zarzadzaniu klubami prywatnymi, wykorzystujac trzyczesciowy instrument ankietowy wypelniony przez ponad 150 menedzerów klubów prywatnych z calych Stanów Zjednoczonych. Ponadto zawiera obszerna liste zalecen, które maja pomóc liderom w ograniczaniu negatywnych skutków trzech aspektów zespolu wypalenia zawodowego.
