Publisher's Synopsis
Teraz, a moze bardziej niz kiedykolwiek wczesniej, potrzebujemy dobrego przywództwa i metod motywacyjnych. Aby przebrnac przez kryzys finansowy, którego obecnie doswiadczamy, nalezy zdecydowanie skupic sie na tych dwóch pojeciach. Dlatego w niniejszej ksiazce przyjrzymy sie przywództwu i motywacji widzianej w odniesieniu do sektora publicznego i prywatnego w Danii. Ksiazka koncentruje sie na róznicy miedzy przywództwem a zarzadzaniem, zwiazku miedzy przywództwem a motywacja w sektorze publicznym i prywatnym, glównych wyzwaniach zwiazanych ze zwiekszeniem motywacji pracowników dla liderów w sektorze publicznym i prywatnym i wreszcie na obecnych wyzwaniach w zarzadzaniu ludzmi w sektorze publicznym i prywatnym oraz na tym, jak przywództwo i teorie motywacyjne moga przezwyciezyc te wyzwania. Poniewaz jest to ksiazka teoretyczna, argumentacja bedzie opierac sie na modelach i teoriach w dziedzinie motywacji i przywództwa. Ksiazka ta stanowi wprowadzenie do tego, jak motywacja i przywództwo funkcjonuja w Danii w sektorze publicznym i prywatnym i powinna byc przydatna dla liderów lub menedzerów, lub osób ogólnie zainteresowanych kwestiami motywacji i przywództwa.
